Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Description du poste
Libellé du poste
Type de Contrat
Taux d'activité
Mission générale du poste
Sous l’autorité du responsable RH de France Culture, le/la stagiaire travaille à l’établissement des actes de gestion dans les domaines de la gestion financière et des ressources humaines. Il/elle travaille au sein de l’équipe de gestionnaires administratifs du pôle gestion pour les programmes de France Culture.
Activités, responsabilités du titulaire
Le ou la stagiaire a en charge un portefeuille d’émissions et devra assurer pour les collaborateurs rémunérés aux cachets les activités suivantes :
* Gestion de la paie et des contrats
* Immatriculation des salariés et recueil des justificatifs nécessaires
* Saisie et suivi des contrats de grille ou des contrats ponctuels
* Préparation et paiement des cachets chaque mois
* Suivi des absences et des remplacements des collaborateurs
* Paiement des suppléments cachets dans le cadre d’une émission rediffusée
* Gestion des missions
* Organisation des déplacements en mission (établissement des devis pour les départs à l'étranger, réservation des billets d’avion, de train, d’hôtel, voiture de location, etc.)
* Saisie et contrôle des remboursements de frais et des missions dans CONCUR, dans le respect de la réglementation définie à Radio France
* Liquidation des missions
Informations complémentaires
- Début du stage : Septembre 2025
- Durée du stage : 6 mois.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Délégation aux ressources humaines et à la gestion de France Culture - Paris 16ème
Critères candidat
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service ;
- Esprit d'équipe ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur ;
- Autonomie, initiative ;
- Respect de la confidentialité ;
- Connaissance de la réglementation sociale ;
- Connaissance des outils informatiques courants : Word, Excel, Outlook.
Master 2, DEA, DESS, ingénieur
Informations générales
Entité de rattachement
Chaîne généraliste diffusant 24h sur 24, France Culture produit des émissions culturelles très diversifiées tant dans la forme (information, magazines, documentaires, musique, fiction, émissions en direct ou en PAD, en studio ou en extérieur, émissions en public) que dans les sujets et thèmes abordés (histoire, philosophie, sciences humaines, actualité, économie, etc…).
Engagements
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR1104-4728
Nom de l'entité
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discriminétion. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalté 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'AFNOR et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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