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Responsable de magasin - horlogerie - bijouterie h/f

Annecy
CDI
Olivier Mery
Responsable de magasin
De 27 500 € à 28 800 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une enseigne reconnue de l'univers horlogerie-bijouterie, intégrée à un grand groupe français, un(e) Responsable de magasin pour piloter une boutique située dans un centre commercial dynamique à Annecy.

Il s'agit d'un poste clé, avec un rôle très opérationnel, mêlant management terrain, développement commercial et exigence client. Vos missions
Véritable pilote de votre point de vente, vous êtes responsable de l'activité globale du magasin :

- Manager, recruter, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de vente
- Être présent(e) au quotidien sur le terrain et montrer l'exemple en vente
- Déployer les plans d'actions commerciaux pour atteindre les objectifs de chiffre et de performance
- Garantir une expérience client premium et fidélisante
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster l'activité en conséquence
- Assurer la gestion administrative du magasin
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation sociale et des standards de l'enseigne
- Superviser les stocks, le SAV, la sécurité et la gestion des litiges

Équipe à manager :

- 3 vendeurs à temps plein
- 1 vendeur à temps partiel
- Pas d'adjoint

Conditions & avantages
- CDI
- Rémunération fixe entre 27,5 K€ et 28,8 K€ brut annuel
- Rémunération variable liée à la performance
- Bonus annuel
- Congés additionnels
- Participation
- Avantages liés à l'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Remises collaborateurs
- Parcours d'intégration structuré avec formation sur d'autres boutiques

Informations clés
- Poste en remplacement
- Prise de poste souhaitée : février 2026
- Horaires boutique du lundi au samedi
- Poste avec management direct et forte présence terrain
- Perspectives d'évolution possibles au sein du réseau et du groupe

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