Chargé(e) de mission d'animation agricole du bassin-versant

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative IM 483 si l'agent est titulaire Descriptif de l'emploi Le Syndicat Mixte du bassin versant du Lot Amont et du Dourdou-de-Conques (SMLD), est constitué depuis le 1er janvier 2018 de quatorze établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sur le bassin versant du Lot Amont. Il couvre un territoire 3 012 km2, et gère un linéaire de 3 677 km de cours d’eau. Le Syndicat porte la compétence GEMAPI pour le compte de ses EPCI. Au titre des items facultatifs de la GEMAPI, il porte également les compétences de concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi que celle de gestion quantitative. Le SMLD porte des programmes de travaux (Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques), ainsi que les documents de planification que sont le SAGE et le Contrat de Rivière 2019 – 2024.
Structure

Ce dernier programme est en cours de révision depuis le 26 mars 2025, et sera renouvelé via un Contrat Territorial Eau et Climat. Le diagnostic de ce nouveau Contrat a mis en évidence le besoin de travailler à une meilleure intégration des problématiques de ruissellements érosifs, de traiter des problématiques phytosanitaires, d’étudier les possibilités de soutien et de développement des pratiques et filières agricoles vertueuses pour les milieux aquatiques dans le cadre du changement climatique. Missions / conditions d'exercice -Compléter la rédaction des fiches actions du volet agricole du futur Contrat Eau et Climat, pour répondre aux enjeux identifiés, en lien avec les collectivités et les partenaires financiers et techniques,
-Développer, en partenariat avec les Fédérations Départementales des Associations Agréées de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques des programmes de suivi qualitatif en anticipation des futures actions agricoles de bassin versant (protocole de suivi thermie, colmatage et population avant et après travaux/programmation).
-Assurer en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire la mise en place d’aménagements d’hydraulique douce pour la lutte contre les ruissellements érosifs,
-Organiser le conseil et la sensibilisation, auprès des agriculteurs, pour la promotion de techniques de lutte contre l’érosion et le ruissellement (la mise en œuvre de techniques culturales adaptées, définition d’un programme de formation en lien avec les chambres d’agriculture, recherche de financements, montage des dossiers de subvention),
-Etudier et mettre en place, en lien avec les chambres d’agriculture un PAEC (Projet Agro-Environnemental et Climatique) à l’échelle des territoires prioritaires (rédaction du diagnostic sur les secteurs concernés, portage auprès de la DRAAF Occitanie, définition d’un cahier des charges à partir des MAEC eau existantes et d’une enveloppe prévisionnelle),
-Mettre en place des actions de formation à destination des agriculteurs pour agir sur les leviers fertilisation et phytosanitaires (mise en place des groupes techniques de démonstration du désherbage mécanique, définition d’un programme de formation à l’épandage en lien avec les chambres d’agriculture, recherche de financements, montage des dossiers de subvention),
-Etudier et développer une stratégie de veille et d’accompagnement dans la gestion du foncier agricole,
-Développer une méthodologie et des groupes Clim’Aléas Test, et mettre en œuvre les diagnostics Clim’Aléas Diag, auprès des agriculteurs engagés dans la démarche. Profils recherchés Compétences requises :
-Diplômes : formation de type BAC + 5 ou BAC + 3 (avec expérience significative) en agronomie, ou eau avec expérience agricole,
-Formations : environnement, agriculture,
-Connaissances requises : approche globale des exploitations agricoles, agronomie, écologie des milieux aquatiques et des zones humides, aménagement de cours d’eau, informatique, cadre général de la réglementation sur l’eau, connaissances/expériences sur les systèmes d'élevage ruminants et sur le pâturage seraient un plus.
-Connaissances appréciées : maîtrise d’œuvre, marchés publics, SIG (QGIS),
-Permis B.

Qualités requises :
-Animation : capacité à réunir, être force de proposition, animation de réunions et de formations,
-Conduite de projet : autonomie, rigueur, capacité à planifier et organiser, capacités rédactionnelles,
-Relationnel : goût pour le travail en équipe et multi-acteurs.