Mon Campus, c’est l’école nouvelle génération 100% en ligne, accessible partout en France, avec des rentrées toute l’année pour vous former à des métiers qui recrutent en commerce, comptabilité, digital, RH, paie et secrétariat.
Tu as le goût de la précision et tu souhaites devenir l'expert garant de la rémunération au sein d'une entreprise ou d'un cabinet ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire de paie pour assurer la fiabilité des bulletins et le suivi social.
Le poste (Alternance) En tant qu'alternant(e) en Gestion de paie, tu es au cœur de la relation sociale de l'entreprise. Tu apprends à maîtriser la complexité des calculs, à assurer la veille juridique et à garantir que chaque collaborateur est rémunéré avec exactitude et ponctualité. C'est un métier de confiance, technique et rigoureux, où la discrétion est une règle d'or.
Missions concrètes
* Collecter et traiter les variables de paie pour la production des bulletins.
* Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelles).
* Gérer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, congés).
* Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit social et des conventions collectives.
Présentation du parcours Ce poste en alternance s'accompagne de la préparation d'un Titre Professionnel reconnu par l'État (Niveau 5 - Bac+2), dispensé par Mon Campus. La formation est réalisée 100% en ligne avec un accompagnement individuel, te permettant d'être présent(e) 4 jours par semaine en entreprise. Le parcours dure entre 6 et 12 mois.
Cible (Toi)
* Titulaire d'un Bac (Niveau 4).
* Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens de la confidentialité et une affinité pour les chiffres.
* Désireux(se) de se spécialiser dans un métier en forte tension où les opportunités sont garanties.
Financement En alternance, le coût de ta formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de ton entreprise. Tu bénéficies du statut salarié et d'une rémunération mensuelle. L'entreprise profite également de l'aide d'État de 5 000 € pour ton recrutement.
Processus (Échange d'orientation) L'objectif de notre premier échange est de faire le point sur ton projet et de vérifier l'adéquation avec le parcours envisagé. Mon rôle est de t'accompagner dans ta réflexion. Les décisions d'admission ou de financement relèvent exclusivement de Mon Campus.
Le conseil de Delphine "La paie ne s'improvise pas, elle se construit avec méthode. C'est un métier où l'on ne cesse d'apprendre. Lors de notre échange, nous parlerons de ta capacité de concentration et de ton sens du service, car un bon gestionnaire de paie est celui qui apporte sérénité et sécurité à toute l'entreprise."
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