Poste : Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur commercial en électronique (H/F) bilingue - secteur France Au services d'entreprises et collectivités dans les domaines de l'informatique, de la gestion électronique des documents, des télécoms et de l'impression. La mission de notre client est de renforcer durablement la performance de nos clients en sécurisant leurs informations, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
Responsabilités
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain
- Développer et maintenir des relations commerciales durables avec les comptes clients existants
- Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous commerciaux
- Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients
- Assurer un suivi régulier des projets en cours et garantir la satisfaction client
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre proposée aux clients
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses solutions
Mobilité : France - plutôt Ile de France
Avantages :
- Salaire + Bonus 20%
- Voiture de fonction
- Participation et intéressement
- CSE
?Profil recherché
- Idéalement double diplôme ingénieur électrotechnique et diplôme ou expérience en commerce, vente, sales
- Expérience significative dans un poste similaire - vente BtoB
- Excellentes compétences en service client et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux besoins des clients
Process de recrutement :
- Contact avec Séverine SOUMASSIERE consultante en recrutement
- Rdv technique et RH avec l'entreprise
- Evaluations de personnalité avec le cabinet de recrutement
Langue(s) souhaité(e)s
- Anglais professionnel : Bilingue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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