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Hr project coordinator (chargé.e de formation) h/f

Montrouge
Alternance
Caceis
Chargé de formation
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en Formation dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.

Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de lentreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.


Votre équipe
Le pôle Développement RH est composé de 12 collaborateurs en charge de la Communication RH, des Projets RH et de la Formation. Le pôle Développement RH mène ses missions pour les entités France et, selon les dispositifs et en coordination avec les RH à linternational, pour toutes les entités CACEIS.

Vos missions

En collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions portent sur deux grands axes :

Plan de développement des compétences :

1. Recueillir les besoins des collaborateurs
2. Mettre en œuvre des formations individuelles et collectives
3. Gérer la relation avec les prestataires de formation, les équipes formation à l'international, les collaborateurs
4. Planifier et organiser des formations (présentiel, distanciel)
5. Assurer le suivi administratif : contrôle et saisie des factures, saisie des heures de formation dans le logiciel
6. Analyser les questionnaires d'évaluation des apprenants
7. Promouvoir les actions de formation par des actions de communication

Suivi des formations obligatoires :

8. Inscrire les collaborateurs éligibles aux formations obligatoires au moment de leur arrivée et lors de la campagne annuelle
9. Effectuer les reportings

Apport de l'alternance

Vous appréhendez le processus de définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences ainsi que le volet réglementaire de la formation au sein dune équipe pluri-disciplinaire.

Process de recrutement

10. Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ
11. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de léquipe
12. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

13. Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
14. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
15. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
16. Bénéficiez dopportunités de poste en France ou à linternational : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à lissue de leur stage/alternance
17. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

#LI-AR1

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