Publiée le 17 juin
Mission du poste
Missions principales :
Conseil RH et accompagnement des transformations
- Conseille les directions de l'établissement sur les décisions à impact humain, social et organisationnel
- Contribue aux projets de transformation, de réorganisation et d'évolution des effectifs
- Garantit la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de performance et de maîtrise des coûts
Relations sociales
- Assure la responsabilité des relations sociales de l'établissement
- Conduit le dialogue avec les partenaires sociaux et participe aux négociations collectives
- Gestion des relations individuelles et sécurisation juridique
- Garantit la sécurisation juridique des décisions individuelles
- Pilote les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
Management et structuration de la fonction RH
- Encadre et anime une équipe RH pluridisciplinaire
- Supervise la répartition des missions et priorise les actions en fonction des enjeux
- Pilotage des processus RH et développement des talents
- Supervise les campagnes d'entretiens, les référentiels métiers, la gestion des parcours professionnels, la mobilité interne, l'alternance et le plan de développement des compétences
- Suit le budget formation et veille à l'alignement des actions avec les besoins de l'organisation
Recrutement et intégration
- Valide les besoins en recrutement avec les managers et arbitre les embauches
- Supervise les processus de recrutement et d'intégration 70000 à 90000 € annuel
Profil recherché
Profil recherché
Le/La candidat/e recherché/e est titulaire d'un Bac +5 en Ressources humaines, et justifie de 8 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de Responsable Relations Humaines, dans des environnements exigeants et en transformation.
Qualités recherchées :
- Dynamisme, autonomie et orientation terrain
- Forte capacité à accompagner le changement et les transformations organisationnelles avec une proximité managériale forte
- Aisance relationnelle, écoute et capacité d'adaptation
- Capacité à mobiliser les équipes et à faire avancer les projets RH
Poste basé à Arcueil, mobilité requise pour se rendre sur les différents sites industriels du groupe, à raison de 3 déplacements/mois en moyenne.
Salaire : 70/80 K€ -selon profil et expérience
Entreprise
Le Groupe ADH déploie depuis plus de 30 ans des méthodes éprouvées pour bâtir les stratégies les plus adaptées.
Donnons du sens et créons ensemble une vision humaine de l'entreprise, au-delà de la vision business. Chacun peut trouver sa place et la fierté de sa contribution.
