Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Gestion RH et accompagnement des équipes\n - Piloter la politique RH sur votre périmètre (environ X collaborateurs selon localisation).\n - Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH.\n - Suivre les effectifs, la planification des compétences et les besoins en recrutement.\nDéveloppement RH\n - Contribuer aux plans de développement des compétences et à la formation.\n - Participer à la gestion des parcours professionnels et à la mobilité interne.\n - Accompagner les campagnes annuelles (entretiens, rémunérations, performance).\nProjets RH transverses\n - Contribuer à la mise en place d'outils et de processus RH structurants.\n - Prendre part aux projets de transformation du site industriel.\n\nVotre rémunération et vos avantages :\n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)\n - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower \n \n - Expérience confirmée en RH généralistes dans l'industrie.\n - Maîtrise de la législation sociale, du dialogue social et des process RH.\n - Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, capacité à gérer des environnements exigeants.\n - Autonomie, prise de recul et posture de conseil attendues.\n\nCette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !\nVous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !\nVous avez une question ? Contactez nous !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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