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Responsable grands comptes / projets complexes

Grand
Groupe CIF
Responsable grands comptes
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Et si vous deveniez l’architecte de nos relations stratégiques ?

Vous aimez négocier des projets à haute valeur technique ? Vous avez le sens du défi,

du long terme et l’envie d’évoluer dans une industrie de pointe ? Rejoignez le Groupe

CIF, acteur industriel reconnu à l’international, pour représenter les Ateliers Roche,

experts en mécano-soudure et assemblages complexes pour la défense, l’aéronautique,

le nucléaire et les grands équipements.


VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe, vous portez le développement et la

fidélisation de nos clients stratégiques. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour

transformer des besoins industriels complexes en succès commerciaux :


* Prospecter, convaincre et gagner la confiance de grands donneurs d’ordre en France et à l’international proche.
* Piloter l’ensemble du cycle commercial, de l’analyse du besoin à la signature de contrats structurants (accords-cadres, offres sur-mesure).
* Valoriser notre expertise technique et défendre les plus-values auprès d’interlocuteurs de haut niveau (ingénieurs, achats stratégiques, direction projets).
* Travailler en synergie avec nos équipes techniques, BE et industrialisation.
* Assurer un reporting clair auprès de la direction et piloter vos KPIs (chiffre, marges, taux de transformation) pour atteindre vos objectifs.


COMPÉTENCES REQUISES

* BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste)
* Maîtrise orale et écrite de l’anglais.


PROFIL

* Expérience significative (5 à 10 ans) en vente BtoB, idéalement sur des projets à forte composante d’ingénierie
* Négociateur structuré, autonome et orienté résultat.
* Capacité à construire des relations de long terme avec des interlocuteurs de haut niveau
* Capacité à travailler en réseau et créer des relations de confiance durables avec les clients


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Un groupe industriel reconnu à l’international, avec une culture d’entreprise familiale et accessible (1 000 collaborateurs).
* Des projets techniques à haute valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (défense, nucléaire, infrastructures…).
* Un rôle commercial transversal avec un vrai soutien des équipes techniques, BE et industrialisation.

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