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Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Rejoindre Galliance c'est intégrer la filière volaille d'une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C'est oser relever les grands défis de l'agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l'intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C'est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.

Rejoindre Galliance c'est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d'une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu'elles soient fonctionnelles ou géographiques.

Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d'expertise.

Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l'élevage jusqu'à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d'Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.

Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre site en quelques mots :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et à forte identité régionale ? Rejoignez Les Eleveurs de la Champagne, société spécialisée dans la transformation de volailles. Notre site regroupant 250 collaborateurs oeuvre depuis plus de 60 ans pour offrir à nos clients des produits locaux, de qualité, multi-primés au salon de l'agriculture. Votre quotidien chez nous :

Au sein de l'équipe QHSE, composée de 3 collaborateurs, vous aurez pour missions principales de :

· Définir, avec la direction, les objectifs et les plans d'action liés à la sécurité et assurer leur mise en oeuvre dans le respect d'un délai imparti

· Coordonner les dossiers sécurité au travail notamment la prévention de la pénibilité, mise à jour du DUERP

· Réaliser des audits sécurité du site notamment pour la détection des risques professionnels et pour assurer le respect des règles applicables

· Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation terrain (respect des consignes, point sécurité, formation)

· Animer des groupes de travail pour la réflexion à l'amélioration des conditions de travail

· Prendre part aux réunions de la CSSCT (présentation des chiffres, comptes-rendus des groupes de travail)

· Participer et accompagner la mise en oeuvre du management de l'environnement en veillant au respect de la réglementation environnementale (arrêté préfectoral, site soumis à autorisation)

· Être présent sur le terrain pour accompagner la gestion et l'exploitation de la station d'épuration (STEP)

· Suivre des indicateurs des différents postes d'énergie et mettre en place des plans d'action pour réduire les consommations en concertation avec l'équipe maintenance

Notre proposition :

En pratique :

· Ce poste est à pourvoir dès à présent à temps plein pour une durée de 6 mois (CDD)

· Forfait jour (horaires de journée)

Rémunération & avantages :

· Salaire entre 27K€ et 31K€ brut annuel

· Primes

· 13ème mois