Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous avez envie de piloter des projets techniques d'envergure, depuis la réponse à un appel d'offre jusqu'à la mise en vie série ?
En rejoignant [entreprise anonymisée], vous serez au coeur de l'innovation produit. Vous participerez à des projets où vos choix techniques auront un impact direct sur la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Ici, vos idées comptent : vous travaillerez en lien étroit avec des équipes expertes et engagées, dans une entreprise où la technique est au service de l'exigence.
Vos missions principales
- Piloter les études techniques dès l'analyse du cahier des charges client et jusqu'à l'industrialisation.
- Valider et diffuser les solutions techniques (plans, nomenclatures, notes de calculs, BOM, etc.), et accompagner leur déploiement auprès des équipes projet.
- Encadrer fonctionnellement les concepteurs produits et animer les revues de conception.
- Être l'interlocuteur technique des clients et fournisseurs tout au long du projet.
- Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité, en lien avec les objectifs fixés.
- Contribuer aux projets d'innovation et assurer une veille sur les évolutions techniques et concurrentielles.
Les priorités des 3 premiers mois
- Prendre en main les outils (CATIA V5, processus internes, méthodes de conception).
- Se familiariser avec les projets en cours et établir vos premiers échanges avec clients et partenaires.
- Structurer et sécuriser le pilotage technique d'un projet en autonomie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.