Cdi responsable environnement h/f

Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Qualité / Santé sécurité / Environnement
Au Centre de Post-Exploitation (CPE) de l’Unité de Production Thermique Inter-régionale, nous donnons une « deuxième vie » au patrimoine industriel et foncier du groupe par la gestion dynamique de plus de 30 sites de production thermiques qui ne sont plus exploités et par leur réhabilitation afin d’accueillir de nouveaux projets.
en tant que Responsable Environnement les missions suivantes vous seront confiées :
· Garantir la maitrise des enjeux biodiversité des sites, la gestion des produits et matières dangereuses et des déchets
· Animer, coordonner et manager une équipe de 6 collaborateurs spécialistes de l’environnement ;
· Piloter des dossiers de maîtrise des risques environnementaux et des études sur votre domaine, tels que des mémoires de cessation d'activité, des études de sols, d'impact, techniques de dépollution.
· Vous êtes membre du comité de direction du Centre de Post Exploitation et vous participez à un réseau d’experts du Groupe EDF sur l’Environnement, la biodiversité… Enfin, vous êtes amené(e) à apporter un appui ponctuel au parc de centrales en exploitation sur les problématiques environnement et vous pouvez être sollicité(e) pour des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage des centrales à l’arrêt définitif dans les DOM TOM.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule électrique sur les sites gérés par le Centre de Post Exploitation.
Vous aimez tout ce qui a trait à l’environnement, la revalorisation du patrimoine naturel et la biodiversité ?
Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un Bac+5 universitaire technique ou d’une école d’ingénieurs, avec une dominante environnementale. Vous disposez d’une solide expérience en gestion de problématiques liées à l’environnement, en gestion du passif environnemental des sites.
Vous avez un sens du relationnel développé et votre expérience du management d’équipes et de projets ainsi que votre leadership sont reconnus par votre entourage professionnel.
Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) pour un entretien RH et métier, un entretien avec la direction de notre Unité et une évaluation sera réalisée par un cabinet de recrutement.
Ce que propose l’entreprise :
Une rémunération attractive selon votre profil, dans le cadre d’une embauche au statut des Industries Electriques et Gazières : un salaire fixe sur 13 mois, de 60 à 70 000 euros annuels bruts en fonction de votre diplôme et de votre niveau d’expérience, une rémunération variable individuelle, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale compétitive, l’intéressement aux résultats, des indemnités kilométriques domicile-travail, des avantages en nature significatifs etc.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement et des formations nécessaires au développement de vos compétences.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Avec la performance technique et environnementale au cœur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau.