EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Au sein d'un service de santé au travail dédié à nos clients, vous assurez la surveillance médicale des agents : visite d'embauche évaluant l'aptitude au poste, suivi annuel au minimum et suivi renforcé des publics spécifiques (agents en situation de handicap, femmes enceintes, retours après congés longue maladie/durée, postes à risques, pathologies particulières).
Vous menez également l'action en milieu professionnel dans le cadre du « tiers temps » : étude des locaux et postes avec les équipes HSE, mise à jour des fiches de risques par unité, contribution au Document Unique, avis sur l'aménagement des postes, enquêtes post-accident et maladies professionnelles, participation possible aux études épidémiologiques, ainsi qu'aux réunions des Formations Spécialisées où vous intervenez comme conseiller de la direction, des agents et de leurs représentants.
Vous portez enfin la mission de conseil globale sur l'hygiène, la sécurité, la santé publique au travail, l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'adaptation des postes/rythmes/techniques à la physiologie humaine, et rédigez le rapport annuel d'activités.
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