Chargé(e) de mission ressources humaines (h/f)

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines à partir de septembre 2025, pour une durée de 12 à 24 mois.

Après une période d'intégration, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, en appui à l'équipe en place :

- Administration du personnel

Assurer le bon accueil des nouveaux collaborateurs (gestion du matériel, formalités administratives, suivi du parcours d'intégration),

Organiser les visites médicales (embauche et suivi),

Gérer administrativement le parc de véhicules (cartes grises, contraventions, coordination avec les interlocuteurs internes et prestataires).

- Développement RH & Communication RH

Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences (logistique, suivi administratif),

Contribuer au suivi des indicateurs RH mensuels et au bilan annuel,

Appuyer les actions de communication interne et externe en lien avec la marque employeur.

- Recrutement

Rédiger et diffuser les offres d'emploi,

Assurer la présélection des candidatures,

Participer aux entretiens de pré-qualification selon les besoins.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, et vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique et en développement, sur des missions variées en lien avec les projets RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'initiative. Vous avez une forte envie d'apprendre et savez être force de proposition.

Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale, et faites preuve de rigueur dans votre travail.

Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) est indispensable pour réussir dans ce poste.

Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.