Cette offre vous est proposée par le cabinet IT Makers, qui met en relation des entreprises et
des candidats, dans le but de réaliser des missions freelances ou recrutement (CDI, CDD).
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adaptées à vos critères de recherche.
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Une fois votre compte créé, vous pouvez remplir votre onglet "critères" (à minima les
champs obligatoires), c'est très rapide. Cela vous permettra de recevoir des opportunités
adaptées à vos critères et y postuler en quelques clics.
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sur LinkedIN ( Compétences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React
Compétences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft
8 ans d'expérience minimum
Autre langue que le français à maîtriser ? NON
60K à 70K euros bruts annuels
A propos du client :
Secteur : Transport
Ville du client / employeur : Paris et région parisienne
Précision lieu :
Type : Start-up
Taille : 10 à 100 salariés
Description de l'offre :
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, électroménager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI.
Cette entreprise dispose d'une application mobile à disposition des chauffeurs-livreurs uniquement.
Contexte actuel :
L'ancienne application n'a pas été suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les téléphones Android les plus récents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficulté. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la réviser, la maintenir, et la faire évoluer.
Chantiers à venir (exemples) :
Lutte contre l'usurpation d'identité et contrôle visuel de l'identité des chauffeurs par selfie
Monitoring visuel de l'état de la flotte de véhicules
Défis techniques de l'application :
Géolocalisation persistante en arrière-plan (suivre les chauffeurs même téléphone en veille)
Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans réseau)
Dispatch synchrone des missions à la seconde près (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en même temps)
Migration technologique complète de l'ancienne application vers la nouvelle
Profil recherché :
- Expérience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native
- Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (géoloc background)
- React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus
- Présentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non négociable)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible Démarrage idéalement le : 04 / 05 / 2026
Contrat proposé : CDI
Durée estimée :
Rythme : 5 jours par semaine
Rythme de télétravail possible : 3 jours de présentiel
Le rôle prévoit-il le management d'autres personnes ? NON
POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) :
1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur"
2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte
3/ Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires)
4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
"annonces" puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche.
5/ Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.
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