Fondé en 1996, LP Groupe est un acteur majeur de la promotion immobilière en France, reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité.
Spécialisé dans la conception et la réalisation de projets immobiliers résidentiels et tertiaires, le groupe s'appuie sur une vision durable et responsable pour répondre aux besoins de ses clients et partenaires.
Avec plus de 30 ans d'expérience, LP Groupe allie savoir-faire technique et proximité humaine pour façonner des espaces de vie et de travail adaptés aux évolutions de la société.
Rejoignez LP Promotion en tant qu’Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets !
Vos missions principales
1. Gestion de l’agenda et des priorités
* Planification des rendez-vous internes & externes
* Suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques
* Organisation des déplacements, réservations et logistique associée
2. Suivi administratif et financier
* Saisie des factures, classement documentaire
* Préparation, mise en forme et diffusion de documents
* Archivage et gestion de la base de données internes
3. Appui stratégique & institutionnel
* Aide à la préparation des dossiers de réponse à concours
* Rédaction de comptes rendus, courriers et notes
* Création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers
4. Soutien aux équipes & coordination d’événements ponctuels
* Appui à l’organisation d’événements internes
* Support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien
Votre profil
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre discrétion
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint)
* Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
* Vous aimez travailler dans un environnement structuré, exigeant et humain
Ce que nous offrons
* Équipe engagée et bienveillante, formation continue aux outils et process internes
* CDI Temps plein – 37h (35h + 2h supplémentaires structurelles)
* Rémunération fixe entre 34K€ et 38K€ annuels bruts selon profil
* Télétravail : 1 jour/semaine après période d’essai
* Remboursements frais de transports (50%)
* Tickets-restaurant (valeur faciale de 8€ dont 50% collaborateur)
* Cours de sport & coach sportif
* Mutuelle prise en charge à 100 % !
Prise de poste souhaitée dès que possible
Comment postuler ?
Adressez nous votre CV ! Nous étudions chaque candidature avec attention et dans le respect de l’égalité des chances.
Envie de booster votre carrière commerciale ? Rejoignez nous et participez à la performance d’un acteur immobilier engagé !
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