Responsable de crip adjoint h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La DEFJ, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord.
La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse, au sein desquels se trouve la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) en territoire. Missions / conditions d'exercice Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le RCRIP adjoint vient en appui pour exercer, sur les dossiers confiés, l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance, en particulier en matière de recueil, de traitement et d’évaluation des informations préoccupantes (IP). A ce titre, il participe au dispositif départemental de repérage des enfants en risque de danger ou en danger sur le territoire. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques.

A l’interne, il travaille en relation avec les équipes du territoire, les services (Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Service Social de Proximité et Prévention Santé), les Maisons Nord Solidarité et les directions du Département, en particulier avec la Direction Enfance, Famille, Jeunesse (CRIP départementale) et les autres territoires (CRIP territoriales).
A l’externe, il est l'interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des acteurs de l’enfance concernant situations individuelles d’informations préoccupantes.

A l’externe, il est l'interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des acteurs de l’enfance concernant situations individuelles d’informations préoccupantes. Profils recherchés Vous êtes :
- Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l’enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Idéalement manageur(euse) ou doté(e) d’une formation en management ;
- Un véritable chef d’orchestre, qui sait mobiliser les acteurs et ressources nécessaires pour mener au mieux les projets ;
- Attaché(e) au travail collaboratif, vous privilégiez le partage et la mise en commun des compétences ;
- Persévérant(e), vous savez prioriser, structurer et êtes force de proposition ;
Orienté(e) qualité et satisfaction, vous impulsez une dynamique d’équipe positive pour l’atteinte des objectifs fixés.