Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pole, le chargé de développement assure : - L'identification des besoins des publics seniors et des territoires en Île-de-France - La participation à la conception et au développement de nouveaux projets et dispositifs d'accompagnement pour les seniors - Le développement et l'animation de partenariats institutionnels, associatifs et territoriaux - La coordination des acteurs internes et externes impliqués dans les projets - La contribution à la recherche de financements (subventions, appels à projets, etc.) - Le suivi des indicateurs d'activité et l'évaluation des actions menées - La valorisation des projets (communication interne et externe, reporting) Profil : Profil : - Formation supérieure (Bac 3 à Bac 5) en gestion de projet, développement social, ou secteur médico-social - Expérience souhaitée dans le pilotage de projets ou le développement d'actions sociales - Bonne connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au vieillissement appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Canva )
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