À PROPOS
VOTRE FUTURE ÉQUIPE
Dayuse.com recherche son futur Cash Collector B2B pour rejoindre léquipe Finance. Lobjectif principal de cette équipe est dêtre la boussole financière de Dayuse, garantissant la fluidité de nos flux de trésorerie et la solidité de nos fondations pour soutenir notre hypercroissance. Au sein de cette équipe internationale et agile, composée de 12 personnes dont 2 autres cash collectors, votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement de lensemble de lentreprise.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
* Pilotage de la relation client : vous serez en charge du recouvrement des créances B2B, en entretenant une communication proactive et positive avec nos partenaires hôteliers.
* Analyse et action : vous analyserez les données de paiement par pays et par segment pour identifier les retards et prioriser vos actions, en utilisant des outils comme Netsuite et Excel pour optimiser votre stratégie de relance.
* Résolution des litiges : vous collaborerez étroitement avec les équipes Sales et Account Management pour résoudre les différends ou erreurs de facturation dans les plus brefs délais (objectif de 48h).
* Amélioration continue : vous proposerez et mettrez en place des solutions de paiement et des processus pour réduire le DSO, en contribuant activement à lefficacité de léquipe Finance.
* Partenariats stratégiques : vous identifierez et établirez des relations avec des partenaires de recouvrement légaux à linternational pour soutenir notre expansion.
VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE
* À 6 mois : réduction de lencours des créances de plus de 12 mois.
* À 12 mois : réduction du DSO de 10%.
* Identification et mise en place de partenariats avec au moins 2 agences de recouvrement légal dans des pays clés.
VOTRE PROFIL
* Vous justifiez dune première expérience réussie en Cash Collection B2B et maîtrisez les techniques de relance et de négociation.
* Vous êtes à laise avec les outils danalyse de données (Excel, TCD) et idéalement, vous avez déjà travaillé sur un ERP de type Netsuite.
* Vous faites preuve dune grande rigueur et dune forte orientation solution, capable de dénouer des situations complexes en toute autonomie.
* Vous parlez couramment langlais et le français (une troisième langue est un plus) et possédez dexcellentes compétences en communication.
* Adhésion à notre culture : vous êtes ambitieux(se), humble et orienté(e) vers lexcellence du service, des valeurs clés pour réussir chez Dayuse.
* Vous maîtrisez au moins une langue étrangère autre que langlais.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
* Jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
* Un package salarial attractif (Fixe + Variable + plan dintéressement).
* Des tickets restaurant (Swile) de 10€, pris en charge à 50%.
* 25 jours de congés + 6 RTT par an.
* Une mutuelle dentreprise remboursée à 50%.
* Prise en charge à 50% de votre titre de transport (Navigo).
* Un Welcome Campus pour votre intégration et pour découvrir toutes les équipes.
* Des bureaux en plein cœur de Paris (9e arrondissement).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien de qualification (30 min) : Avec notre équipe Recrutement pour échanger sur vos aspirations et valider ladéquation avec le poste.
Entretien Manager (60 min) : Avec le Head of Finance, pour un échange technique et une mise en situation.
Entretien final (45 min) : Avec un membre du CODIR ou un VP pour valider ladéquation culturelle et vos ambitions.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Chez Dayuse.com, nous croyons en la diversité et au potentiel au-delà dun simple CV. Cest pourquoi nous ne faisons PAS de tri automatisé des candidatures par IA. Chaque candidature est étudiée manuellement par nos recruteurs internes afin de garantir une égalité des chances et déviter toute forme de discrimination.
Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la croissance de Dayuse ? Rejoignez-nous !
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