Directeur / directrice ccas (h/f)

Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une
directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à
relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui.
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la
directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes :
- Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale
- Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et
les habitants.
- pilote la conduite du projet d'animation globale
- contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet
- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ;
- représente le centre social dans les instances locales
- veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ;
- Anime et coordonne les partenariats
- favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire ;
- veille à la cohérence du projet social avec les politiques territoriales ;
- Assure la vieille sociale du territoire
- Gère les ressources humaines salariées et bénévoles
- assure la gestion des ressources humaines, par délégation du Conseil d'Administration
- pilote et assure l'animation d'équipe ;
- organise et soutient une dynamique d'équipe dans le cadre du développement des
activités en multi sites
- Favorise l'appropriation du projet social par l'ensemble des équipes ;
- favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes
- Assure la gestion administrative et financière
- construit le budget prévisionnel de l'association dans le respect des orientations
politiques définies ;
- contribue à la rédaction des comptes de résultats et bilans financiers ;
- s'assure de la bonne exécution du budget et du suivi financier ;
- recherche et rédige des demandes de financements liés au projet social ;
- Rend compte régulièrement au Conseil d'administration
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Diplôme de niveau 6 (ex II) dans le domaine de la gestion, du développement social,
de l'animation ou domaine connexe. Vous devez obligatoirement posséder un des 4 diplômes suivants : DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master 2.
Expérience significative (au moins 5 ans) dans la direction, la coordination d'un centre
social ou la gestion d'une structure associative ou privée
- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial, dans une
démarche de développement social local ;
- Expérience en démarche de mobilisation des habitants ;
- Maîtrise les principes et les techniques de la démarche participative et du pouvoir
d'agir ;
- Expérience solide en management et gestion d'équipe ;
- Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et des
dispositifs sociaux.
- Compétences en gestion budgétaire,
Savoir être :
- Facilitateur, Aisance relationnelle, capacité d'écoute,
Sens du travail en réseau, capacité à innover et d'adaptation.
- leadership humain,
Rémunération selon la CCN ELISFA :
Pesée du poste de 400 à 425, reprise de l'ancienneté à poste équivalent au sein de la branche ELISFA
Mutuelle prise en charge 80% par l'employeur
Chèques cadeaux
Date limite de candidature : 13 octobre 2025
Poste à pourvoir le 13 avril 2026
Période d'essai de 4 mois
Merci de faire parvenir vos dossiers de candidature par mail (Lettre de motivation + CV ) à : Madame la Présidente du Centre Social et Culturel l'Aiguier