Adjoint de direction en mas f/h

Dans le cadre d'une prochaine mobilité professionnelle et de son remplacement, l'AHB recherche un Adjoint de Direction d'établissement (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Ker Dihun", située à St Brieuc. Missions : Conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissement Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement Organiser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés des usagers Apporter un soutien méthodologique auprès des membres de son équipe Garantir l'accueil et la gestion des relations avec les résidents, les familles et/ou les représentants légaux, les partenaires et les bénévoles Animation des Ressources humaines Garantir le respect du règlement intérieur et des valeurs de l'AHB et participer à la mise en oeuvre de la politique RH Assurer le management de l'équipe pluriprofessionnelle, l'organisation de la gestion quotidienne de l'équipe Evaluer les besoins en remplacement et ceux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (matériels, humains), et assurer la gestion et l'optimisation des ressources humaines et des moyens affectés à l'établissement Assurer les recrutements des personnels non cadres de l'établissement, permanents stagiaires, ou remplaçants Assurer les entretiens professionnels et annuels d'évaluation Organiser et assurer le suivi de l'administration du personnel Participer au recensement des besoins en formation Participer aux revues de personnel et à la mobilité interne Assurer le contrôle qualité et la bonne application des consignes Engager les actions de recadrage et/ou disciplinaire Gestion budgétaire, financière et comptable Procéder à l'évaluation des besoins et demandes de dépenses, aux achats liés à l'exploitation de son établissement, en l'absence du directeur Evaluation et développement de la qualité Participer et mettre en oeuvre la démarche qualité, les auto-évaluations et les évaluations, animer les groupes de travail Mettre en place et contrôler la bonne application des protocoles, des procédures, des consignes Organiser la sensibilisation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques Coordination avec les autres institutions et intervenants extérieurs Développer des collaborations avec les différents acteurs du réseau Représenter l'établissement à des groupes de travail, instances Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCN51 et expérience du candidat Formation supérieure (Master, CAFERUIS) Expérience en établissement médico-social appréciée Capacité à manager, coordonner et animer des équipes Capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences Bonne communication écrite et orale A l'aise avec les outils informatiques L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux. Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap. Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social. Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes. Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes. Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.