Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, ProBox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Dans une ambiance de travail conviviale, au sein de notre Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez l'équipe juridique en tant que Stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois à partir de janvier 2026. Vous travaillez aux côtés de la Responsable Juridique et de la Juriste en droit social. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur dans l'appropriation de vos missions et de votre environnement de travail. Au sein d'un environnement stimulant (multi sociétés, multi conventions collectives), vous développez vos compétences en droit social et votre capacité à conseiller des interlocuteurs variés. Description des missions confiées Vous participez au quotidien de l'équipe sur le plan de la législation du travail et collaborez notamment aux missions suivantes : - Participation à l'étude / la gestion de certains dossiers disciplinaires et contentieux ; - Conseil aux équipes RH sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes et dans l'organisation des élections professionnelles du CSE ; - Suivi du calendrier social (anticipation des échéances, ) ; - Réalisation d'une veille juridique en droit social et actualisation des supports internes diffusés aux équipes RH ; - Mémos juridiques sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif. En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier du dispositif de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée ♂️ - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
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