Directeur adjoint d'exploitation f/h

Le SYDED du Lot est une structure publique chargée de missions environnementales dans le domaine du traitement des déchets, de l’eau et de l’énergie.

Les élus du Syded ont adopté le plan stratégique lotois « Déchets 2035 ». Il ambitionne de relever les défis majeurs qui attendent le territoire : réduire la production de déchets, en augmentant la valorisation et en améliorant le service public de gestion des déchets tout en maitrisant les coûts.

Dans un contexte de développement, le Syded recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d’exploitation.

Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) d’exploitation déchets secondera la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique et veillera au bon fonctionnement de l’activité.

Il/Elle contribuera à la conduite des activités de la Direction et assurera une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations.

Il/Elle viellera à la conformité des processus, optimisera les performances des installations et garantira la sécurité et le respect de l’environnement.

Missions :

Gestion opérationnelle des sites

* Superviser le bon fonctionnement des activités ;
* Assurer le respect des procédures internes et des normes en matière de sécurité et d’environnement ;
* Assurer en l’absence de la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique la continuité de service.

Suivi de la performance

* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité et la rentabilité des opérations ;
* Assurer le reporting auprès de l’équipe de la Direction Déchets et de la Direction Générale.

Amélioration continue

* Respecter la réglementation et les consignes internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
* Analyser les données opérationnelles et proposer des actions d’amélioration continue ;
* Anticiper l’amélioration continue en pilotant des projets (optimisation des moyens, renouvellements et investissements à prévoir) ;
* Contribuer à l’optimisation des processus et à l’introduction de nouvelles technologies ou méthodes de travail ;
* Mener des audits réguliers pour maintenir et faire progresser les actions d’amélioration déjà déployées.

Gestion des équipes

* Assurer une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations ;
* Participer à la gestion des ressources humaines : formation, évaluation des performances.

Relation avec les parties prenantes

* Maintenir des relations avec les collectivités locales, les prestataires et les partenaires logistiques ;
* Participer aux réunions et assurer la transmission d’informations stratégiques à la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique ;
* Représenter l’entreprise lors d’audits ou de contrôles externes ;
* Garantir une communication fluide au sein des équipes et avec les autres directions (maintenance, sécurité …).






Profil :

Niveau Bac+5 (école d’ingénieur, master en gestion des déchets, environnement, logistique ou similaire), idéalement complété par une expérience confirmée et réussie dans la gestion des déchets ou l’exploitation de centres de tri/déchèteries avec des responsabilités managériales.

Compétences requises :

Management d’équipes opérationnelles ;

Expertise en gestion des déchets, environnement et normes de sécurité ;

Connaissances des processus logistiques et des outils de gestion de production ;

Capacités à analyser et améliorer les performances opérationnelles ;

Maitrise des outil bureautiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance, etc).



Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l’organisation ;

Excellentes capacités de communication et de gestion des équipes ;

Sens de l’initiative et capacités de production ;

Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité.



Rémunération : 3500 € brut mensuel + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai.

Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) – Téléphone professionnel – Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma …) – Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI


Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d intervention s est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.



Nos Valeurs :

Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l entreprise.

Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l Economie Sociale et Solidaire ).



Ce que nous vous proposons :

Intéressement, 13ème mois, Participation de l employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires ).

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d activités culturelles et sportives, loin de l agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».