Consultant senior environnement climat biodiversité h/f

Mission proposée

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En, nous décidons daccélérer dans notre engagement dacteur responsable avec la création de lagence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à laménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.
Lagence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans dautres villes à partir de. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de lagence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de lagence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production et la gestion de projets

1. Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets : cadrage des besoins, coordination interne (au sein de lagence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualité
2. Accompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestations
3. Réalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutée
4. Accompagnement de consultants juniors

Prestations:

5. Conseil en climat / carbone :
- Réalisation de bilan carbone/GES/GHG
- Déclaration et vérification de quota CO2
- Politiques énergétiques
- Formalisation de plan de transition bas carbone
- Accompagnement à la neutralité/net zéro : mise en place doutils de monitoring, suivi davancement
6. Réalisation de projets nature / biodiversité : audits, évaluations environnementales et formalisation de plans daction, avec lappui des autres consultants de lagence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants dApave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol ), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués ...), sécurité et santé de lhomme au travail, certification.
7. Contribution aux projets RSE et à la transformation responsable des entreprises : analyse de matérialité, missions daudit, de formation et/ou de sensibilisation

Le développement commercial

8. Prospection et qualification des demandes partenaires et clients
9. Rédaction des propositions techniques et commerciales
10. Développement de la satisfaction client

Le développement technique et linnovation

11. Capitalisation dexpérience, formalisation de bonnes pratiques
12. Amélioration continue : veille, mise en place doutils, de méthodes standardisées, etc
13. Innovation de lagence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Profil souhaité

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

14. Vous êtes issu-e d'une formation Bac en ingénierie ou management environnemental
15. Vous justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum au sein dun cabinet de conseil en environnement
16. Vous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et/ou SBT
17. Vous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion/programmation de la donnée sont un plus.
18. Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers & études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle daffaires
19. Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.
20. Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus : empreinte biodiversité, gestion de leau, changement de laffectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chain
21. La maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

22. Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à cœur daccélérer cette transition
23. Vous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et dagir en intrapreneur
24. Vous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
25. Vous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez lanimation de groupes projet
26. Vous êtes doté-e dun sens de lorganisation et dun esprit danalyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan dactions transition stratégique
27. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
28. Vous faites preuve desprit déquipe, d'adaptabilité
29. Vous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changement


Détails du poste à pourvoir

30. En fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou Rennes
31. Permis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationaux
32. Date de prise de poste : dès que possible
33. Type de contrat : CDI
34. Rémunération : selon profil et expérience

Cette description correspond à votre profil ?
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !