Critères de l'offre
1. Métiers :
Maître de maison d'accueil (H/F)
2. Compétences :
PsychogériatriePermis B
3. Lieux :
Saint-Brice-sous-Forêt (95)
4. Conditions :
CDIÀ partir de 2 007,92 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion. Elles comprennent :
5. Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise : les maraudes de jour et de nuit / la maraude campements
6. L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
7. L'accueil de jour d'Ezanville
8. Quatre Centre d'hébergement d'Urgence (CHU)
9. L'équipe Mobile Santé Précarité
10. Des structures d'hébergement temporaire en période hivernale ou en cas de besoins ponctuels
Poste
Au sein de l'établissement Pôle Lutte contre les Exclusions 95, vos missions quotidiennes en tant que Maitre de maison (H/F) :
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
- S'assurer, au quotidien, du bien-être et de la satisfaction des besoins matériels des personnes accueillies - Accompagner au quotidien des bénéficiaires et évaluer leurs capacités afin de les aider à développer l'autonomie nécessaire à leur future vie en logement indépendant.- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, des règles de convivialité et du partage des tâches domestiques (mise en place des plannings ménages, poubelles, laverie, etc)- Effectuer les visites à domicile en lien avec le travailleur social - Organiser et mettre en oeuvre avec l'équipe socio-éducative des ateliers favorisant l'éducation du vivre ensemble et de l'autonomie- Assurer la mise à disposition des hébergement lors des entrées et/ou sorties des bénéficiaires (état des lieux, aménagement, nettoyage) - Entretenir les parties communes - Gérer les stocks de produits et de consommables ainsi que les commandes- Participer aux réunions d'équipe
Profil du candidat
Avoir une connaissance et une expérience du public en grandes difficultés et du secteur de l'hébergement, savoir travailler en équipe, être titulaire du permis B.
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Prime de fin d'année : Oui
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