Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes : • Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps • Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH) • Edition des Bulletins de Paie • Gestion des déclarations d'accident de travail • Suivi du registre des accidents de travail • Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail • Prise en charge et suivi des dossiers de prévoyance • Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum - Bac/ Bac2 - Capacité d’analyse et d’adaptation - Esprit d’initiative et d’équipe - Discrétion -Sens du client interne -Rigueur et précision -Anglais opérationnel
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