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Gestionnaire du personnel h/f

Paris
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Gestionnaire du personnel
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Office français de l'immigration et de l'intégration




Référence


OFII_




Date de début de diffusion


/11/2025




Date de parution


/02/2026




Intitulé long de l'offre

Gestionnaire du personnel – Direction des ressources humaines et du dialogue social



Date limite de candidature

31/03/2026



Employeur

Office Français de L'Immigration et de L'Intégration(OFII)



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie



Statut du poste

Employé



Intitulé du poste

Gestionnaire du personnel H/F



Descriptif de l'employeur


L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
- L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
- L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
- L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
- La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
- L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur :



Description du poste


Au sein du bureau de la gestion des personnels, le/la gestionnaire des personnels réalise les opérations administratives liées à la gestion des RH en appliquant les procédures et règles définies.
Sous l'autorité du chef de bureau, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :
Gérer la carrière administrative des personnels (titulaire, contractuel et vacataire)
Etablir les contrats de travail et avenants
Suivre et gérer les renouvellements des contrats des personnels
Assurer la gestion des fonctionnaires affectés et détachés ainsi que leur régime indemnitaire
Suivre la carrière des agents des représentations de l'OFII à l'étranger
Gérer et suivre les CCP d'avancement
Etablir des attestations de travail et des états de service
Elaborer des tableaux de bord (requêtes BOXI)
Classer et archiver les dossiers des personnels
Ces fonctions exigent une collaboration étroite avec les bureaux de la paie, de la mobilité et du recrutement, des effectifs ainsi que l'utilisation quotidienne des logiciels ASTRE RH et ACROPOLIS.



Descriptif du profil recherché


Savoir faire :
- Appliquer les procédures de gestion des personnels
- Savoir transmettre une information réglementaire
- Rédiger des actes administratifs, des notes et des courriers
- Élaborer des tableaux de bord
- Alerter

Savoir être :
- Rigueur, organisation
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Capacité d'analyse et synthèse
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe

Connaissances :
- Connaissance du statut OFII
- Connaissance du droit de la fonction publique
- Logiciels Astre et Kélio
- Outils bureautiques (Word, Excel, BOXI)




Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

A déterminer


Informations complémentaires



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)



Géolocalisation du poste


44 rue Bargue 75015 PARIS



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS 15ème


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Compétences attendues

expérience dans le secteur public



Date de vacance de l'emploi

25/08/2025

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