Description
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Saint-Herblain (44) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et garantissez une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics.
Vous rejoignez une équipe de 8 personnes réparties sur le secteur de la Loire-Atlantique et de la Vendée.
Vous intervenez principalement à La Roche-sur-Yon et au Sable d'Olonne, en Vendée (85).
Vos missions seront de :
* Préparer vos interventions en vérifiant les informations transmises par le service planning, en récoltant les documents techniques (plans, travaux), et en préparant le matériel et les EPI.
* Honorer les rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site.
* Diagnostiquer sur place conformément aux normes et à la stratégie définie, en prenant des échantillons, mesurant, vérifiant le tableau électrique, prenant des mesures plomb, et saisissant les données via notre logiciel Liciel.
* Rédiger le rapport final et le transmettre rapidement au client.
Vous réalisez en moyenne 3 interventions par jour, proches de votre lieu de résidence grâce à un outil d'optimisation des plannings.
Votre montée en compétences vous permettra de participer à d'autres projets : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants, numérisation 3D (BIM), etc.
Pour cela, vous êtes équipé(e) d'une tablette, d'un téléphone, d'EPI, et d'un véhicule de service avec carte essence et badge télépéage.
Ce poste en CDI est basé sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés, RTT), avec possibilité de 4/5ème.
La rémunération comprend une partie fixe et des variables, ainsi que des avantages comme tickets restaurant, mutuelle, CSE.
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutants acceptés. Nous offrons une formation complète (environ 2 mois) pour vous préparer au métier.
Une expérience ou un diplôme dans le bâtiment est un plus.
Maîtrise des outils informatiques, permis B obligatoire.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur, et vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentiels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens :
- Un avec l'équipe RH en visio ou téléphone
- Un avec les opérationnels (responsable d'agence et référent technique) en agence. #J-18808-Ljbffr
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