La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Actrice majeure de la sécurité sociale la Carsat Centre-Val de Loire œuvre chaque jour pour accompagner les assurés dans les domaines de la retraite, de l'action sociale et de la prévention des accidents et des maladies d’origine professionnelle. Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants où diplomatie et réactivité sont clés ? Nous recherchons un assistant/ une assistante de direction, coordinatrice du Conseil d'administration, capable d'allier excellence organisationnelle, sens politique, agilité relationnelle et maîtrise des outils numériques d'aujourd'hui et de demain ! Votre mission Au cœur de la gouvernance de l'organisme et en lien direct avec la direction générale vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la fluidité du fonctionnement du Conseil d'administration et des instances associées. Véritable facilitateur/facilitatrice vous contribuez également à moderniser les pratiques de travail et les outils collaboratifs de la gouvernance. Vos principales activités : Coordination des instances de la gouvernance : Préparer, organiser et sécuriser le bon déroulement des réunions du Conseil d'administration, des commissions et des bureaux. Elaborer les ordres du jour, suivre les échéances et coordonner les contributions des directions internes. Assurer la qualité, et la fiabilité des dossiers diffusés aux administrateurs Rédiger et mettre en forme tous documents afférents à votre périmètre Appui aux projets transverses de la Direction : Contribuer à des projets transverses liés à l'organisation et à la transformation digitale dans son périmètre de responsabilité. Entraide interne sur tous les secrétariats Innovation et environnement numérique : Être force de propositions sur les outils collaboratifs, les solutions numériques et les nouveaux usages dans son périmètre de responsabilité. Participer à l'évolution des pratiques documentaires et des circuits de validation dématérialisés Utiliser avec aisance les environnements collaboratifs Informations complémentaires : Date limite de candidature : 11/06/2026 Rémun Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie, et êtes reconnu (e) pour votre discrétion et votre sens du service. Vous démontrez une forte agilité, associée à un esprit d’entraide et une ouverture au collectif, afin de contribuer au bon fonctionnement et à la continuité des activités de la Direction. Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et multi-interlocuteurs, et vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de curiosité et de proactivité, avec un intérêt pour les nouvelles façons de travailler, et vous maîtrisez les techniques d’assistanat de direction et de coordination, ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs avancés, la gestion documentaire numérique et les environnements dématérialisés. Vous portez un intérêt pour les technologies récentes, dont l’IA. Travailler à la Carsat Centre-Val de Loire – Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail –, c'est rejoindre un organisme de sécurité sociale à compétence régionale, dont le siège social est implanté à Orléans. Structure de droit privé, la Carsat exerce trois grandes missions de service public au profit des assurés et employeurs du secteur privé : •La préparation et le paiement de la retraite •L’aide et l’accompagnement des personnes malades, handicapées et âgées •La prévention et la tarification des accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat compte plus de 800 salariés qui exercent des métiers diversifiés : conseillers retraite, téléconseillers, assistants sociaux, experts en sécurité au travail (contrôleurs de sécurité), gestionnaires de prestations sociales, statisticiens, acheteurs, comptables, juristes… Ils interviennent au siège social d’Orléans, ainsi que dans les 9 agences retraite et 8 antennes de service social réparties sur les 6 départements de la région.
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