Assistant technique h/f

Description du poste Notre mission : L’ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Dans notre Petite Unité de Vie de Cronat (71), nous accueillons un petit nombre de résidents dans un cadre familial et rassurant, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Nous croyons que le bien-être passe autant par la qualité de l’accompagnement humain que par un cadre de vie agréable, fonctionnel et sûr. Chaque membre de notre équipe contribue à créer un lieu où l’on se sent « comme à la maison ». Profil recherché L’impact que vous aurez : En tant qu’Assistant(e) Technique, vous serez un pilier du bien-être et de la santé des résidents. Votre rôle ira bien au-delà des soins : vous créerez un lien de confiance, accompagnerez les personnes dans leur quotidien et participerez à maintenir une atmosphère chaleureuse et sécurisante. Ce que Vous Ferez : Organiser l’activité du personnel et gérer le planning, Veiller, en lien avec son supérieur hiérarchique, au respect des règles sociales, Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, Veiller au bien-être des résidents : prise des rendez-vous pour les résidents, Assurer le respect des conventions signées avec les partenaires et les tutelles, Réaliser la Facturation, Valider les éléments de transmission de la paie des salariés de la résidence, Renseigner les interlocuteurs sur le fonctionnement de la PUV, Renseigner les tableaux de bord nécessaire au suivi de l’association, · Assurer le suivi des applications en lien avec la structure, Ce que Vous Apporterez : Diplôme de niveau BTS/licence de préférence dans le secteur médico-social. Sens de l’écoute, empathie et patience. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe. Rigueur dans l’application des procédures. Une réelle motivation à travailler dans un environnement à taille humaine. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Une structure à taille humaine : un nombre limité de résidents pour un accompagnement personnalisé. · Un environnement de travail chaleureux, familial et bienveillant. · Horaires stables et équilibre vie pro / vie perso sur un temps plein – CDD de 4 mois. · Astreintes rémunérées. · Valorisation du diplôme en lien avec l’emploi. L’ADMR s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.