Gestionnaire rh H/F - EC21078 CONTEXTE :
Au sein du département des Hauts de Seine, Châtillon (92320), commune de 37 000 habitants, fait partie de la métropole du Grand Paris et du Territoire Vallée Grand Sud Paris.
En votre qualité de Gestionnaire des Ressources Humaines, vous aurez la mission d'assurer la gestion administrative de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents d ... spect des procédures internes, des règles statutaires et des normes juridiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Activités liées à la gestion des carrières
- Assurer la gestion administrative des carrières des agents
- Analyser et exploiter l'ensemble des évènements, demandes et informations en lien avec la situation administrative des agents
- Informer et conseiller les agents d ... dre de la gestion administrative de leur carrière et de tous les évènements qui peuvent en découler
- Assurer la constitution des dossiers de retraite et l'accompagnement des agents au travers d'une information sur les différentes possibilités qui s'offrent à eux
- Participer à la veille juridique et à l'analyse des évolutions statutaires ainsi qu'à la mise à jour des procédures internes
- Contribuer au bon fonctionnement du service et participer à toutes
actions collectives dépassant le périmètre strict de ses attributions
2. Activités liées à la paie
- Contrôler, exploiter et analyser les informations liées à la gestion de la ... gents d ... dre des procédures administratives et législatives définies
- Assurer le traitement et le contrôle de la paie, les déclarations de charges mensuelles et annuelles
- S'assurer de la régularité et de la bonne délivrance de la rémunération
DEFINITION DU POSTE :
Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Rédacteur
Type d'emploi : Poste permanent à temps complet
POSITION D ... ANIGRAMME
Direction : Direction des Ressources Humaines
Sous la responsabilité hiérarchique directe :Responsable du service
Administration des Ressources Humaines et Communication
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
... conditions statutaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : 37,5 h / semaine
Congés : 25 jours de congés + 14 ARTT
Particularités :
Respect impératif de délais (paie)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Les erreurs d'exécution peuvent avoir des incidences sur le suivi des dossiers et leur validité juridique de travail
AVANTAGES
- Prime annuelle
- Régime indemnitaire
- Complément Indemnitaire Annuel
- Participation employeur aux frais de tran ... mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Accès au Restaurant d'Entreprise
- Adhésion au C.N.A.S.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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