L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médico-social tout en préparant un diplôme reconnu ? L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social. Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable-Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un Responsable d’intervention sociale à domicile H/F en alternance. Missions Vous contribuez au pilotage et à la qualité des interventions sociales auprès des bénéficiaires : Coordonner et superviser les interventions sociales à domicile Évaluer les besoins des personnes accompagnées et définir les plans d’action adaptés Encadrer et accompagner les intervenants sociaux et partenaires Assurer le suivi et la qualité des prestations réalisées Collaborer avec les institutions, familles et acteurs du territoire pour un accompagnement global Gérer les ressources humaines, matérielles et financières liées aux interventions Analyser les résultats et proposer des améliorations continues des services Profil recherché Vous préparez un titre RC SAD (RNCP Niveau 5) en alternance Vous avez le sens de l’organisation, du service et de l’humain Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la communication orale Vous avez une appétence pour les métiers du social et du médico-social Pourquoi choisir l’IFAE Santé ? Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration Des formateurs expérimentés, toujours en activité dans le secteur Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job dating Le titre RC SAD, niveau 5, développe des compétences essentielles : organisation des interventions, coordination d’équipes terrain, analyse des besoins, gestion des bénéficiaires et coopération avec les acteurs médico-sociaux. Intéressé(e) ? L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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