Ingénieur système / spécificateur configurateur

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Un nouveau projet s’ouvre à Toulouse ! Nous sommes à la recherche d’un Spécificateur Configurateur afin d’intégrer un service R&D – CONF SYS. Ce poste implique un rôle clé dans la définition et la validation des exigences fonctionnelles et techniques des systèmes développés.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Structurer les besoins, formaliser les spécifications techniques et accompagner le développement des interfaces utilisateur (IHM).

Votre quotidien sera rythmé par :

Rédaction et gestion des exigences

* Analyser les besoins métiers et fonctionnels.
* Rédiger des cahiers des charges détaillés.
* Définir les exigences logicielles et IHM.

Contribution au cycle de développement logiciel

* Rédiger les plans de tests logiciels en lien avec les exigences.
* Assurer un suivi de la conformité des développements avec les spécifications.
* Collaborer avec les équipes de développement pour garantir une bonne intégration des fonctionnalités.

Support à la conception et à l’amélioration des systèmes

* Participer aux revues de conception technique.
* Être force de proposition pour l’amélioration des IHM et des processus de spécification.
* Contribuer à la définition de standards et bonnes pratiques.

Votre Stack de Jeu :

Compétences prioritaires

* Rédaction de cahiers des charges (capacité à formaliser et structurer les besoins).
* Rédaction d’exigences pour IHM (interfaces interactives, ergonomie, UX/UI).
* Rédaction de plans de tests logiciels (validation, couverture des exigences, traçabilité).

Compétences secondaires (souhaitées, mais non bloquantes)

* Développement d’IHM client lourd (connaissance des architectures, frameworks associés).
* Méthodes et outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, etc.).

Soft Skills (compétences comportementales)

* Très bon relationnel : collaboration avec les équipes R&D, tests et développement.
* Esprit d’équipe : capacité à échanger avec différents acteurs du projet.
* Autonomie : prise d’initiative et gestion des tâches en toute indépendance.
* Force de proposition : amélioration continue des méthodes et outils de spécification.

Vous :

Diplôme : Ingénieur en informatique, systèmes embarqués, génie logiciel ou équivalent.

Expérience : 4 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement en environnement industriel ou aéronautique).

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Soft Skills (compétences comportementales)

* Très bon relationnel : collaboration avec les équipes R&D, tests et développement.
* Esprit d’équipe : capacité à échanger avec différents acteurs du projet.
* Autonomie : prise d’initiative et gestion des tâches en toute indépendance.
* Force de proposition : amélioration continue des méthodes et outils de spécification.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
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* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.