Pilote campagne d’essais (h/f)

QUI SOMMES-NOUS?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur pour le pilotage de campagnes d’Essais Moteur (H/F). Le poste est à pourvoir à Villaroche (77).

Les principales missions sont les suivantes:

1. Pilotage des laboratoires d’essais
2. Gestion des exigences relatives aux campagnes d’essais
3. Traiter et analyser les résultats d’essais
4. Être le point focal des différentes parties prenantes aux essais

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 en mécanique & matériaux, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en gestion d’essais de systèmes mécanique, idéalement dans l’aéronautique. Vous êtes spécialisé en essais de systèmes mécanique. Vous maitrisez l’environnement des essais et êtes en mesure d’organiser chaque acteur. Vous maitrisez MS Project pour le pilotage & Python pour le traitement des données. Vous connaissez la norme D0160. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L’anglais est impératif sur ce poste.

AVANTAGES

1. Entre 42 et 48k€ brut par an en fonction du profil,
2. Contrat CDI,
3. Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
4. Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
5. Paniers repas par mois,
6. RTT,
7. Participation à nos évènements et rencontre avec toutes nos équipes Arial Industries,
8. Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
4. Etape 4: Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

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