Fondé en 1998, le groupe R2T est un expert francilien du travail temporaire et du placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.
En 2009 le groupe R2T crée le cabinet R2T PLACEMENT et MANAGEMENT spécialisé exclusivement dans les recrutements de profils cadres dédiés à ses clients Majors et PME du bâtiment et des Travaux Publics en Île de France.
Une fois que nous avons identifié le besoin, nous cherchons le bon profil dans nos bases de données.
Nous menons les entretiens individuels avec chaque candidat et nous effectuons les contrôles de références.
Dans le cadre de la présentation du candidat, nous remettons à nos clients un dossier reprenant l'ensemble des points importants de la candidature
Dès la prise de poste du candidat, nous effectuons des points réguliers afin de suivre l'évolution de cette nouvelle embauche.
Enfin, nous incluons dans chacun de nos contrats une clause de remplacement qui vous confère la sécurité et la recherche d autres candidats dans le cadre d'une période d'essai non satisfaisante. MISSIONS PRINCIPALES
Il/Elle enregistre et traite les données relatives à la paye des collaborateurs selon les procédures en vigueur dans l'entreprise.
Il/Elle tient à jour les dossiers individuels des collaborateurs selon les règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.
PRINCIPALES TâcheS
La paie :
- Saisie, contrôle et validation des pointages dans notre ERP,
- Réalisation de la paie de A à Z (saisie des éléments variables, acompte, saisie et contrôle des charges sociales, réalisation des DSN, des STC, dossiers de clôture),
- Gestion des arrêts maladie et accidents du travail,
- Déclaration des congés auprès de la caisse de congés payés.
L'administration du personnel :
- Gestion du collaborateur de son entrée à sa sortie : ouverture et mise à jour des dossiers du personnel de l'entreprise, gestion des événements de la vie du collaborateur (mutuelle, prévoyance, maladie, DPAE),
- Déclaration auprès des organismes sociaux,
- Planification et suivi des visites médicales pour les collaborateurs.
Cette liste est non - exhaustive et pourra être complétée selon les évolutions de la Direction Administrative et Comptable.
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