Référent erp/applicatif f/h

Référent ERP/Applicatif -

69 - Genay (69730)

Contexte

Une entreprise industrielle automobile vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Référent ERP/Applicatif H/F, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous intervenez sur deux sites de production : Genay avec 127 utilisateurs et Plailly avec 40 utilisateurs.

Missions

* Analyse des processus métiers dans l'entreprise et collecte de nouveaux besoins

* Support des applications existantes et gestion de nouveaux projets

* Collaboration étroite avec le Responsable de la division IT pour comprendre l'environnement informatique, les systèmes et les besoins métiers

* Support des applications et des systèmes existants, résolution des problèmes techniques et mise en œuvre des améliorations nécessaires

* Initiation de nouveaux projets en collaboration avec les départements de l'entreprise pour améliorer les process IT en lien avec les métiers

* Support du système ERP avec le soutien du fournisseur actuel

* Gestion des sujets opérationnels avec les fournisseurs existants

* Établissement d’une relation de confiance et de collaboration avec les utilisateurs, les fournisseurs et les membres de l'équipe IT

Profil recherché

1. Diplômé(e) en IT
2. Première expérience solide sur un poste similaire
3. Forte capacité d'analyse pour recueillir et documenter les besoins métiers
4. Capacité à traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et proposer des solutions efficaces
5. Excellentes compétences en communication orale et écrite
6. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs à tous les niveaux
7. Autonomie, pro-activité et engagement à fournir les résultats
8. Niveau d'anglais courant nécessaire


Contexte

Une entreprise industrielle automobile vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Référent ERP/Applicatif H/F, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous intervenez sur deux sites de production : Genay avec 127 utilisateurs et Plailly avec 40 utilisateurs.

Missions

* Analyse des processus métiers dans l'entreprise et collecte de nouveaux besoins

* Support des applications existantes et gestion de nouveaux projets

* Collaboration étroite avec le Responsable de la division IT pour comprendre l'environnement informatique, les systèmes et les besoins métiers

* Support des applications et des systèmes existants, résolution des problèmes techniques et mise en œuvre des améliorations nécessaires

* Initiation de nouveaux projets en collaboration avec les départements de l'entreprise pour améliorer les process IT en lien avec les métiers

* Support du système ERP avec le soutien du fournisseur actuel

* Gestion des sujets opérationnels avec les fournisseurs existants

* Établissement d’une relation de confiance et de collaboration avec les utilisateurs, les fournisseurs et les membres de l'équipe IT

Profil recherché

1. Diplômé(e) en IT
2. Première expérience solide sur un poste similaire
3. Forte capacité d'analyse pour recueillir et documenter les besoins métiers
4. Capacité à traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et proposer des solutions efficaces
5. Excellentes compétences en communication orale et écrite
6. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs à tous les niveaux
7. Autonomie, pro-activité et engagement à fournir les résultats
8. Niveau d'anglais courant nécessaire


AlgoviA : L’ESN lyonnaise qui réinvente l’équilibre entre performance et partage



Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble – avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu’un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.



Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

* Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
* Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
* Équilibre vie pro/perso : 1 jour de CP supplémentaire par année d’ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…).
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Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

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