Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Rattaché(e) à la Cheffe de produits, vos missions principales sont les suivantes :
- Support au développement des collections : extraction de données, formalisation de documents (bilans de collection, analyse de ventes, etc.), mise à jour de nos outils de pilotage, etc.
- Référencement et gestion de données : mise à jour des informations produits dans nos outils afin de garantir la fiabilité des datas,
- Compilation de données sur la veille commerciale,
- Faciliter le process de sélection et de validation produits : réception des échantillons, gestion des étiquetages des nouveautés, préparation des réunions de pré-tri et validation, etc.
- Développement des produits en interface avec les fournisseurs, la qualité, les achats et le style
- Suivi de performances (avis produits, rapports réguliers)
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