Technicien de maintenance cvc itinérant h/f

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche dun nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F

Rattachement à l'agence de Jarrie

La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à linternational sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs sengagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions, cest contribuer à lavenir de lindustrie dans un environnement où innovation, esprit déquipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Advanced Technologies, vous interviendrez sur les contrats de maintenance du service industriel.

Vos principales responsabilités seront :

1. Configurer, régler et mettre en service des installations électriques, HVAC et hydrauliques.
2. Mesurer les débits, réaliser les réglages et assurer léquilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques.
3. Modifier des câblages électriques ou de régulation selon les besoins.
4. Détecter les dérives, anomalies de fonctionnement et pannes grâce à une série de contrôles techniques.
5. Rédiger les rapports de mise en service, fiches dessais et fiches danomalies.
6. Former les clients ou exploitants pour la prise en main des installations.
7. Respecter et faire respecter les consignes dhygiène et de sécurité.
8. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
9. Saisir les rapports dintervention dans la GMAO.
10. Rédiger et mettre à jour des modes opératoires techniques.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 dans le domaine Electrotechnique, Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience confirmée de plus de 5 ans.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) dun réel sens du service, vous respectez strictement les règles de sécurité et appréciez le travail sur le terrain.

Vous maîtrisez les domaines de lélectricité, du HVAC, de lhydraulique et de la régulation, et savez analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes. Vous êtes également à laise avec la rédaction de rapports techniques clairs et structurés.

Vous faites preuve de mobilité, dadaptabilité et dune bonne capacité à intervenir sur des environnements variés dans le cadre dun poste itinérant.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

11. Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels denvergure ;
12. Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
13. Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à linternational ;
14. Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
15. Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien dun grand groupe .
16. Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de labonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.