Ingénieur v&v logiciel h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Embedded Application Software rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur V&V logiciel H/F.



Vous intervenez dans le cycle de développement de systèmes et sous-systèmes URBAN et MAINLINE.



Missions :

* La contribution à la rédaction des procédures de tests-type fonctionnels des sous-systèmes
* La production des documents d’interface électrique des sous-systèmes en interface avec les fournisseurs
* La réalisation des tests sur plateforme ou sur site
* La rédaction des rapports d’essais
* L’analyse des anomalies
* L’analyse des exigences allouées aux sous-systèmes

Profil :

* De formation BAC+5 en système embarqué, contrôle commande ou automatisme.
* Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire.

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »





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