Project manager sirh

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Project Manager SIRH (avec une expertise Workday ou HRIS majeure), vous aurez pour mission de participer activement au développement de la practice en collaboration avec le Practice Lead. Vos missions seront les suivantes : Direction de projet : Préparer et animer les comités de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées. Superviser et coordonner l’activité des membres de l’équipe projet. Assurer la gestion du calendrier de réalisation, le suivi budgétaire et la rentabilité du projet. Vérifier le respect des exigences des clients et les engagements pris. Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets. Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme. Expertise et Management : Cadrage de projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité). Encadrement d’une équipe projet en clientèle (coordination des travaux de l’équipe projet, la charge de travail, et du budget alloué). Participation à des projets internes, au recrutement et au développement des collaborateurs. VOTRE PROFIL Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum dans la mise en place de solutions RH (SIRH). Idéalement, vous possédez une solide expérience sur Workday HCM. Toutefois, une expertise reconnue sur un autre progiciel RH majeur (SAP HCM, Oracle HCM, SuccessFactors, etc.) en contexte international sera également étudiée. Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez. L'anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international. Une certification Workday (sur HCM ou un autre module) est un atout majeur. À défaut, une certification ou une expertise prouvée sur un autre SIRH est requise. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec un Directeur CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !