Et si vous commenciez votre carrière au cœur de la coordination en cancérologie ?
La Clinique du Pont de Chaume vous propose de rejoindre son Centre de Coordination en Cancérologie (3C) dans le cadre d’un contrat en alternance, sur un poste de Secrétaire Médical·e.
C’est l’occasion idéale pour vous former au sein du principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne, reconnu pour la qualité de sa prise en charge médicale et chirurgicale.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une clinique dynamique, dotée d’un plateau technique complet (IRM, scanner, radiologie, mammographie…). Des équipes pluridisciplinaires investies : cancérologues, radiothérapeutes, radiologues, anapath, infirmiers…Un cadre formateur, stimulant et bienveillant pour découvrir toutes les facettes du métier de secrétaire médical·e en oncologie.
Ce que nous vous proposons concrètement :
* Un contrat d’alternance à temps plein, du lundi au vendredi
* Une immersion au sein du Centre de Coordination en Cancérologie
* Un accompagnement par des professionnels expérimentés
Ce que vous allez apprendre et développer :
* Terminologie médicale et compréhension du parcours en cancérologie
* Rigueur dans la gestion administrative des dossiers patients
* Maîtrise des outils informatiques et des procédures qualité
* Sens de la confidentialité et de l’organisation
* Travail en équipe au cœur d’un réseau pluridisciplinaire
Votre quotidien au sein du Centre de Coordination en Cancérologie :
* Participer aux audits et au suivi des indicateurs qualité
* Aider à la préparation des enquêtes pour les tutelles avec le service qualité
* Contribuer à l’organisation des réunions du 3C
* Renseigner les indicateurs de suivi pour Onco-Occitanie
* Participer à des congrès en lien avec les réseaux régionaux
* Assurer le remplacement de la secrétaire RCP pendant ses congés
Organisation du travail :
* Alternance à temps complet
* Du lundi au vendredi, en journée
* Travail en lien direct avec les équipes médicales et paramédicales
Contrat & rémunération :
* Contrat d’alternance selon la grille légale en vigueur
* Salaire basé sur le barème en fonction de l’âge et du niveau d’études
* Convention Collective FHP
Nos avantages :
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
* CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, offres partenaires
* Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
* Parking salarié gratuit
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