Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Intitulé du poste
- Grade : Infirmier(ère) Diplômé d'état
- Affectation : Pôle Gériatrie - SMR
EHPAD Elbeuf - Les Collines de la Seine
Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) -
En mobilité Interne
Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile
Conditions générales d'exercice
- Quotité de temps : Temps complet ou en temps partiel
- Horaires de travail : cycle en 8h et/ou 12h/jour
- Weekends travaillés : 1 weekend sur 2 ou sur 3
Missions générales :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.
Missions spécifiques :
- Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
- Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
- Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
- Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
- Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.
Missions transversales :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).
Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante
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