Directeur adjoint projets immobiliers et transition energétique (h/f)

Offre n° 199BYCP - Directeur Adjoint Projets Immobiliers et Transition Energétique (H/F)

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions deuros de budget) recrute pour sa Direction des Bâtiments, un/e Directeur/trice Adjoint des Projets Immobiliers et de la Transition Energétique à temps complet. Placé/e sous lautorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle est chargé/e dassurer lencadrement direct dune équipe de 7 agents (5 techniciens, 1 chargé de maintenance et un économiste). 2 chargés dopérations sont rattachés directement à la Directrice. Cette Direction a en charge la gestion du patrimoine Bâti constitué de 330 000 m2 répartis sur 80 sites dont 27 collèges. Le budget annuel est de lordre de 15M€.


Vos missions

* Activités principales du métier: Manager léquipe de techniciens; Référent de la collectivité dans le domaine; Animer et piloter : gestion du patrimoine, maintenance et projets; Expertise dans les domaines techniques bâtimentaires; Travail partenarial avec les autres services de la collectivité éducation, routes, social; Assurer la gestion budgétaire et administrative; Contribuer à lélaboration des programmes annuels et pluriannuels dinvestissement; Préparer les budgets de la collectivité pour le domaine considéré.
* Activités principales du poste: Valider les programmes dentretien et de grosses réparations; Elaborer et choisir les options techniques de chaque projet; Réaliser et/ou suivre les études; Valider les projets; Pilotage de la concertation sur chaque projet.


Profil

* Diplôme dingénieur ou BAC+5 dans le domaine de la construction
* Expérience dans les domaines du Bâtiment, de la Maîtrise douvrage, de la maîtrise dœuvre, de la conduite de travaux, chargé dopérations
* Titulaire du permis B
* Connaissance des réglementations sur laccessibilité et la sécurité des ERP
* Connaissance et pratique du code de marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques : AUTOCAD, REVIT/BIM, constituerait un atout supplémentaire
* Vous avez une bonne capacité danalyse et lesprit de synthèse
* Vous avez le Sens du relationnel et du travail en équipe
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
* Vous faîtes preuve de curiosité intellectuelle
* Vous avez des aptitudes à la concertation, à la négociation ainsi quà lanimation dun groupe


Avantages

* Traitement indiciaire + régime indemnitaire
* 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
* Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
* Télétravail (sous réserve de conditions)
* Participation employeur à la prévoyance
* Prestations dactions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
* Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
* Restaurant d\entreprise avec une participation employeur
* Crèche basée à Lons-le-Saunier


Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée


Déplacements

Déplacements: Fréquents


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr