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Chargé de gestion locative - cdd - cdc habitat social (76) h/f

Rouen
CDD
CDC Habitat
Assistant gestion locative
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Une mission d'intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.
Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de gestion locative de l'agence Rouen Val de Seine (basée à Rouen). Sous la responsabilité de votre Responsable de Gestion Locative et Clientèle, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale, vous assurez la location de nos logements dans le respect de la politique d'attribution du Groupe en veillant à la satisfaction des locataires.

En tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer la location des logements,
- Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés
- Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers)
- Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats
- Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires

C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail,
- Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature
- Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Une bonne connaissance de la Gestion locative immobilière
- Idéalement un Bac +2 (minimum) dans l'Immobilier
- Idéalement 2 ans (minimum) d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires
- Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur
- Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels.
Postulez !
Rejoindre CDC Habitat,
C'est bénéficier d'avantages :
. Télétravail possible (sous condition)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an
. 13 mois de salaire et primes
. Participation aux frais de transport
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

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