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Médecin polyvalent h/f (remote)

Clermont-Ferrand
JR France
Médecin
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Médecin polyvalent H/F (remote), Clermont-Ferrand

L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Afin de renforcer le pôle Risques Physiques et Psychosociaux (RPP - 5 experts), nous recherchons un conseiller médical en santé au travail.

Responsabilités :

* Participer à l'analyse des effets des organisations du travail sur la santé, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, notamment sur le télétravail, les postures sédentaires, l'utilisation de l'IA et des technologies du numérique.
* Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention concernant la santé liée aux organisations du travail.
* Contribuer à l'offre d'information de l'INRS : rédaction et relecture de supports (dossiers web, brochures, articles), y compris la revue "Références en santé".
* Intervenir dans des formations de l'INRS en apportant votre expertise médicale.

Profil recherché :

* Diplôme et expérience : Médecin spécialisé en santé au travail.
* Connaissances en réglementation en santé au travail et en prévention des risques professionnels.
* Intérêt pour l'environnement de la prévention (partenaires et réseaux), la chronobiologie (médecine du sommeil), les technologies du numérique, et l’épidémiologie.
* Maîtrise de l'anglais pour la lecture d'articles médicaux et scientifiques.
* Compétences pédagogiques et capacité à vulgariser les connaissances.

Rémunération et avantages :

* Carte titres restaurant, mutuelle, compte épargne temps, épargne salariale, intéressement, etc.

Ce poste offre une mission porteuse de sens, un environnement de travail stimulant avec des équipements de pointe, une politique de formation favorable, et une excellente qualité de vie au travail (télétravail, souplesse horaire, minimum 49 jours de congés/RTT). Des prestations sociales, culturelles et sportives sont également proposées. Un accord d'entreprise facilite l'insertion des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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