Description du poste :
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, il sera acteur de développement social en luttant contre l'exclusion sociale, en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficultés.
Son action vise à transmettre des compétences qui vont permettre aux usagers d'accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne.
En tant que référent famille du Centre Social, il devra aussi être garant de la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il met en oeuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale, la cohésion intra-familiale, l'insertion des familles dans leur environnement pour en arriver à des relations et solidarités inter-familiales. Ceci, afin de contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants. Vous interviendrez au sein d'un centre maternel.
Vous aurez comme missions Évaluer la situation des familles (mères et enfants) afin de définir leurs besoins spécifiques Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action individualisés pour accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles Assurer un accompagnement dans la gestion du quotidien Conseiller et orienter vers les structures ou services compétents (administrations, associations, institutions Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports et des comptes rendus précis Organiser et animer des ateliers collectifs visant à renforcer l'autonomie et l'insertion sociale des bénéficiaires Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Conseiller Economique Social et Familial (CESF)
Vous possédez une expérience administrative significative ainsi que de solides compétences en informatique pour assurer la gestion efficace des dossiers et la rédaction de documents. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de communiquer clairement avec les bénéficiaires comme avec les partenaires institutionnels. Vos compétences organisationnelles sont essentielles pour gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous faites preuve d'écoute active, de bienveillance et d'un sens aigu du service social. La capacité à travailler en équipe et le sens des responsabilités sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
N'hésitez plus, envoyer nous votre candidature.
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