Présentation de l'entreprise / école :
PIGIER Mulhouse est une école de formation supérieure, spécialisée dans les domaines du Management, de la Gestion des entreprises et des Ressources Humaines. Nos programmes en alternance permettent aux étudiants de se perfectionner dans des métiers à haute responsabilité en combinant théorie et pratique. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, vous aurez l’opportunité de prendre part à des projets RH stratégiques, en lien avec les enjeux actuels des entreprises.
Missions principales :
En tant que Manager des Ressources Humaines en alternance BAC +4/5 à PIGIER Mulhouse, vos principales missions seront les suivantes :
* Développement stratégique des ressources humaines : participation à la mise en place de la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise.
* Gestion de la performance : mise en œuvre des processus de gestion de la performance, suivi des entretiens annuels, analyse des indicateurs RH.
* Gestion de la formation : élaboration et mise en place du plan de formation, suivi des actions de développement des compétences des collaborateurs.
* Recrutement et mobilité interne : pilotage du processus de recrutement pour des postes à responsabilité, gestion de la mobilité interne et accompagnement des talents dans leur évolution.
* Relations sociales et négociation : gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et participation à la négociation des accords collectifs.
* Veille légale et réglementaire : suivi des évolutions législatives en matière de droit du travail et mise en conformité des pratiques RH de l’entreprise.
* Gestion de la culture et du bien-être au travail : mise en place d'initiatives pour renforcer l’engagement des collaborateurs et améliorer leur qualité de vie au travail.
Profil recherché :
Nous recherchons un étudiant ambitieux (F/H), avec une forte capacité à comprendre les enjeux stratégiques des Ressources Humaines et une approche proactive.
Les compétences requises pour ce poste sont :
* Titulaire d’une Licence en Ressources Humaines, Management ou une Licence GEA ou un BUT GEA.
* Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, logiciels de gestion de la performance).
* Très bonnes connaissances en droit du travail et en gestion des talents.
* Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacités de négociation.
* Esprit d’analyse, organisation et autonomie.
* Expérience ou stage significatif en gestion des ressources humaines est un plus.
L’offre :
• Type de contrat : BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines en Alternance à PIGIER Mulhouse (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
• Durée : 24 mois
• Localisation : Poste basé sur MULHOUSE / L'école PIGIER Mulhouse
• Rémunération : Selon les grilles de rémunération des contrats d’alternance et le niveau de formation.
• Avantages : Accès à des formations continues, accompagnement par un tuteur expérimenté, perspectives d’embauche à la fin de l’alternance et implication dans des projets RH stratégiques.
Processus de recrutement / d’admission :
1. Sélection des candidatures : Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiées pour évaluer la pertinence de votre profil pour le poste proposé.
2. Entretien de recrutement : Rencontre avec notre équipe RH pour discuter de vos attentes, motivations et de votre projet professionnel.
3. Validation de l’admission : Une fois la candidature validée, vous serez contacté(e) pour débuter votre alternance.
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