EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE en Philosophie & HLP – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps partiel – Bordeaux
EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE en Philosophie & HLP – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps partiel – Bordeaux Posted by on 14 août 2025 in
OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR SCOLAIRE SPÉCIALISÉ en Philosophie & Humanité Littérature Philosophie (HLP) (H/F)
Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0,50 ETP) – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur
L’ÉTABLISSEMENT
Etablissement sanitaire, l’Hôpital de Jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.
MISSIONS
Dans le cadre de l’école privée hors-contrat intégrée à l’hôpital de jour du PARC, les missions sont les suivantes :
1. Assurer l’enseignement de la Philosophie + HLP dans le 2nd cycle du second degré en respectant les programmes officiels en vigueur,
2. Appliquer des méthodes pédagogiques adaptées favorisant l’acquisition des connaissances,
3. Préparer la présentation des adolescents aux différents examens du secondaire,
4. Permettre dans le cadre de sa classe, un fonctionnement de groupe tout en suivant les programmes officiels,
5. Identifier et recenser les besoins patients,
6. Effectuer un accompagnement individualisé des adolescents,
7. Participer au projet thérapeutique,
8. Participer à la co-animation d’ateliers à médiation thérapeutiques,
9. Participer aux réunions de bilan scolaire organisées avec les familles,
10. Renseigner chaque trimestre le bulletin scolaire qui est adressé aux familles des adolescents,
11. Travailler avec les partenaires extérieurs,
12. Participer aux réunions pédagogiques, cliniques et institutionnelles.
AVANTAGES
13. Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
14. Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
15. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
16. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
17. Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
18. Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
19. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
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