Chef de parc/atelier sonorisation h/f

Description de l'entreprise

Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.

La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.

C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,4 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2024) à l’aide de ses 5 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.

GL Events Audiovisual & Power, acteur majeur sur le secteur de l'évènementiel, recrute un(e) Chef(fe) chef d'Atelier Son rattaché(e) à Gonesse (95). >

Expert et spécialiste des métiers de l’audiovisuel et de la distribution énergie, nous sommes prestataire technique pour tous type d’événements : corporates, foires-salons-congrès, culturels, politiques, sportives, aussi bien en France qu'à l'international.

Engagé auprès de nos collaborateurs, nous privilégions des valeurs fortes telles que le respect du collaborateur, du client, des partenaires ; l’esprit de groupe, le collectif qui permet à chacun de trouver sa place, mener un projet ; l’esprit créatif, la liberté d’entreprendre, de proposer, imaginer de nouvelles solutions.


Poste

Le/la Chef(fe) d’atelier pilote le périmètre qui lui est attribué afin de seconder le Responsable d’exploitation. Il gère ainsi une équipe, composée de personnel interne et externe et est le garant de la conformité des préparations réceptionnées ou réalisées par son équipe. Il organise ainsi le fonctionnement du parc son au quotidien.

Missions et responsabilités

Le Chef(f)e d’atelier est notamment chargé(e), sans que cette liste soit considérée comme limitative, des missions suivantes :

Sur le périmètre management :

-Assurer l’encadrement des alternants, techniciens, intérimaires et intermittents (congés, conflits, feuilles d’heures, répartition des tâches et charge de travail, gestion des conflits)

-Animer l’équipe au travers de réunions, briefs, échanges, retours d’expérience

-Être garant de la cohésion d’équipe en relation avec les chefs d’équipes ou les autres chefs d’atelier

-Assurer la formation ou identifier les besoins en formations de ses équipes

-Collecter les informations du niveau d’activité et anticiper les ressources adéquates (personnel interne, externe)

-Contribuer à l’amélioration de la productivité de ses équipes, gestion des pics d’activité, gestion de l’annualisation des heures

-Participer au recrutement du personnel affecté à son activité

-Procéder à l’entretien annuel d’évaluation de ses collaborateurs

Sur le périmètre technique et opérationnel :

-Analyser les bons de préparation pour identifier les éventuelles incohérences

-Être garant de la conformité des préparations au chargement et au retour (responsable de la libération (= VISA) du produit conforme à la norme ISO)

-Gérer les stocks : inventaire périodique afin de détecter les erreurs rapidement, informer des ruptures et s’assurer de la gestion interne (proposition de solutions alternatives à la rupture), s’assurer de la correction des ruptures

-Collaboration étroite avec la direction technique Son de l'entreprise.

-Seconder le responsable d’exploitation pour assurer les livrables, les tâches d’organisation et d’amélioration des méthodes de travail

-Être responsable des mouvements informatiques, saisies des mouvements EASYJOB, alertes en cas de rupture, clôtures des retours

-Pilotage du Qr codage du materiel

-Participer avec son equipes aux préparations / tests / configurations du matériel

-Être le garant du bon état du parc matériel sur son périmètre ainsi que la maintenance de premier niveau

-Procéder à l’aménagement de ses zones (retour, test, stockage et préparation) en conformité avec le plan d’implantation général de l’entrepôt

-Suivre la gestion des sous-locations de matériel (interne et externe)

Sur le périmètre sécurité :

-Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et le port des équipements obligatoires (tenue GL events, chaussures, masque, gants…)

-Animer des brief sécurité réguliers sécurité avec ses équipes

S’assurer de la bonne compréhension et application des consignes de sécurité présentes dans le livret au moment de l’intégration d’un nouveau collaborateur


Profil

Vous avez une aisance relationnelle !

Vous possédez une forte expérience technique dans le domaine de la Sonorisation > Console, Diffusion, HF, intercom périphériques etc...

++ Vous avez une expérience similaire dans une société de prestation technique en France et/ou à l'étranger

Votre posture professionnel, votre réactivité, votre écoute, et votre exigence en terme de qualité seront des leviers de réussite pour nos prestations !