LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Adjoint Responsable Paie H/F en CDI.
Dans un environnement en pleine évolution, vous intégrez le service paie du groupe en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie.
Vous assurez le pilotage opérationnel du processus paie et contribuez activement à la structuration et à la montée en compétences de l’équipe.
Encadrement et accompagnement technique d’une équipe de 4 gestionnaires de paie : appui dans le traitement des dossiers, sécurisation des pratiques, harmonisation des process.
Gestion d’un portefeuille dédié : élaboration des bulletins (300 paies), DSN
Contrôle et validation des paies et des déclarations.
Formalités administratives RH : embauches, sorties, gestion des arrêts de travail, relations avec les organismes sociaux.
Interface avec les managers : accompagnement sur les sujets paie, rôle pédagogique auprès des collaborateurs.
Issu(e) d’une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous avez évolué dans des environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles.
Vous avez acquis une solide expérience dans le traitement de la paie, et vous êtes aujourd’hui prêt(e) à franchir une nouvelle étape en prenant un rôle de référent(e) technique et d’appui managérial.
Être un point d’appui pour les managers et les collaborateurs, en expliquant avec clarté les enjeux et les mécanismes de la paie.
Contribuer à l’amélioration continue, en harmonisant les process et en préparant les audits avec rigueur.
Une expérience dans un environnement multi-conventionnel et multisites, idéalement industriel, sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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